Il Cefpas realizza Attività formative personalizzate su aree di interesse e su temi emergenti presso la sede dell'Azienda committente.
Il progetto formativo, con particolare riferimento all'analisi dei bisogni e degli obiettivi, è costruito con l'Azienda in relazione alle sue specifiche esigenze.  

I percorsi formativi sono così articolati:

• Analisi dei bisogni formativi: attraverso una costante collaborazione con i committenti e i destinatari dell'intervento formativo, il Cefpas individua metodologie e costruisce strumenti operativi per la rilevazione e l'analisi dei bisogni formativi;  
  
• Progettazione: il Cefpas analizza la richiesta di formazione pervenuta e predispone la proposta sulla base delle indicazioni e dei dati forniti dall'Azienda committente;
  
• Organizzazione e realizzazione: il Centro cura, in collaborazione con le aziende committenti, ogni fase del percorso formativo, al fine di garantirne l'efficacia in funzione degli obiettivi;
  
• Valutazione: allo scopo di monitorare la qualità e l'efficacia dell'offerta formativa, vengono utilizzati  strumenti di valutazione di processo e di risultato. E', infine, possibile valutare l'impatto e la ricaduta delle attività formative, rispetto alla gestione del cambiamento. 

Fra i corsi "In house":

- Management per dirigenti e quadri;
- Comunicazione e relazioni con il pubblico;
- Aziendalizzazione e D. Lgs. N.229/1999;
- Nursing;
- Miglioramento Continuo Qualità, Accreditamento e certificazione;
- EBM e uso delle banche dati;
- Il budget;
- Gestione delle risorse umane;
- Pianificazione e progettazione;
- Gestione delle emergenze;
- Ruolo del Servizio Sociale.

Per informazioni:
SAF - Segreteria delle Attività Formative del Cefpas
Tel.0934-505215



Responsabile CEFPAS e-mail