Il CEFPAS impegnato con la Commissione Europea per il Progetto METEOR
Nei processi di diagnosi, cura, assistenza e riabilitazione, gli ambienti di lavoro espongono le professionalità sanitarie a situazioni di vulnerabilità che influenzano la motivazione del professionista alla mobilità volontaria (retention turnover). Per le aziende sanitarie lo staff turnover è un nodo critico che ha una ricaduta anche in termini di costi per la formazione dei … Leggi tutto